KAPCO Jobs 2026 – Career Opportunities in Power Sector, Punjab

KAPCO Jobs 2026 – Career Opportunities in Power Sector, Punjab

Kot Addu Power Company Limited (KAPCO), a reputable Independent Power Producer, has announced two senior career opportunities in Punjab: Head of Supply Chain/Senior Manager (Contracts & Procurement), requiring an Engineering or MBA degree with 15 years of supply chain experience (7 years in leadership), and Senior Manager (Business Development & Strategy), requiring an MBA/Engineering/Finance/Economics degree or CA qualification with 10 years of experience (5 years in senior leadership) and a minimum age of 35 years, focused on driving corporate diversification and monetizing KAPCO's existing infrastructure alongside its 500MW PPA. Interested candidates should send their resume with the position name in the subject line to career@kapco.com.pk by September 30, 2026, with only shortlisted candidates contacted for interview.

About the Organization

Kot Addu Power Company Limited (KAPCO), a reputable Independent Power Producer (IPP), seeks to attract high-caliber, result-driven, and career-oriented individuals for the following positions in Punjab.

Position 1: Head of Supply Chain / Senior Manager (Contracts & Procurement)

Role Summary: The incumbent will be responsible for developing and executing strategic procurement and contract management frameworks, ensuring cost optimization, regulatory compliance, and risk mitigation for the organization.

Key Responsibilities

• Formulate a comprehensive supply chain strategy that aligns with the company's business objectives, ensuring resilience, sustainability, and competitive advantage.
• Oversee procurement planning and execution for equipment and services critical to plant operations.
• Identify, evaluate, and engage reliable local and international suppliers.
• Lead strategic negotiations and manage contracts to secure cost-effective, high-quality supplies while mitigating risk.
• Implement effective inventory control systems and ERP solutions to maintain balanced stock levels.
• Ensure all supply chain activities adhere to local and international regulations.
• Serve as a key advisor to senior leadership, providing actionable insights and strategic recommendations based on market intelligence and analytics.
• Lead initiatives aimed at optimizing cost structures, identifying alternative sourcing channels, and developing long-term procurement roadmaps.
• Drive techno-commercial analysis, supplier negotiations, and business innovation.
• Manage all contracts with government agencies, regulatory bodies, and key stakeholders to maximize value and operational efficiency.

Candidate Requirements

• Engineering Graduate or MBA from a reputable foreign or local university (HEC-recognized).
• Minimum 15 years of experience in supply chain, with a minimum of 7 years in a leadership role at the departmental and organizational levels.
• Strong analytical and negotiation abilities, proven leadership, and excellent communication skills.
• Experience engaging with government agencies, OEMs, and strategic partners, along with solid business and financial acumen.
• Computer literate and proficient in the use of MS Office and ERP systems.
• Work experience in an environment of Integrated Management System would be a plus.

Position 2: Senior Manager (Business Development & Strategy)

Role Summary: The incumbent will lead KAPCO's corporate diversification strategy by identifying, evaluating, and executing new business ventures that leverage the company's existing infrastructure — including land, covered areas, workshops, grid connectivity, and power/energy resources — to create parallel revenue streams alongside the existing 500MW PPA. This role is responsible for replacing lost revenue from reduced capacity by exploring adjacent energy sectors and non-core diversified businesses, ensuring long-term organizational sustainability.

Key Responsibilities

New Business Development:

• Identify, evaluate, and execute greenfield/brownfield investments, Joint Ventures, and acquisition opportunities in energy and non-energy sectors.
• Monetize existing infrastructure assets through leasing, O&M services, and co-located industries.
• Lead M&A activities, feasibility assessments, and regulatory approvals with government bodies (PPIB, NEPRA, provincial authorities, etc.).
• Evaluate political, market, and execution risks for new territories/sectors and develop mitigation strategies.

Project Finance & Financial Analysis:

• Oversee advanced financial modeling (IRR/NPV, valuation, scenario analysis) to ensure bankable feasibility of new ventures.
• Develop analytical frameworks to evaluate strategic options, mergers, acquisitions, and JV partnerships.

Corporate Strategy & Market Research:

• Direct and oversee structured market and industry research (energy, power, infrastructure, and related sectors) to identify high-value entry points, industry trends, competitor activity, and regulatory developments.
• Lead preparation of strategy notes, investment memorandums, and high-impact presentations for the Board and Committee.
• Translate research into actionable insights for executive management.

Candidate Requirements

• MBA or degree in Engineering, Finance, or Economics (16 years of education), or professional qualification in Chartered Accountancy.
• Minimum 10 years of experience, with at least 5 years in a senior leadership role focusing on business development, project finance, or corporate strategy with large corporates. Experience in project development or infrastructure monetization is a strong advantage.
• Minimum age of 35 years.
• Deep understanding of Pakistan's energy sector, investment climate, and corporate regulatory framework.
• Very strong analytical skills, and advanced proficiency in financial modeling and scenario analysis.
• Strategic vision, high-level negotiation, and stakeholder management skills.
• Extensive network in the Pakistani corporate/government sector.
• Entrepreneurial mindset with risk-taking ability.
• Ability to identify value from existing infrastructure assets, and to identify, evaluate, and steer investment opportunities.

How to Apply

Interested candidates may send their resume, with the subject line of "position name applied," to career@kapco.com.pk, by September 30, 2026. Only shortlisted candidates will be contacted and invited for an interview.

Contact Details

Kot Addu Power Company Limited (KAPCO)

 Email: career@kapco.com.pk