TransPeshawar Jobs 2026 – 9 Vacancies (Bus Operations, Finance, Audit, Security & More)

TransPeshawar Jobs 2026 – 9 Vacancies (Bus Operations, Finance, Audit, Security & More)

TransPeshawar (The Urban Mobility Company), responsible for Peshawar’s BRT system, has announced 9 vacancies in 2026: Assistant Managers for Bus Compliance, Bus Operations, and Corporate Taxation; a Budget & Accounts Officer and Audit Officer; a Finance Executive, Security & Safety Executive, Procurement Executive; and an Executive Assistant to CEO (Female only). Requirements range from a 16-year degree to relevant professional qualifications (ACCA, CA Finalist, NEBOSH Certification for the Security & Safety role), with 2 to 5 years of post-qualification experience depending on the post. Age limits are up to 37 or 42 years, depending on seniority. All posts offer a market-based competitive salary package. TransPeshawar is committed to workforce diversity and encourages applications from minority groups, indigenous groups, and persons with disabilities. Candidates should download the Job Application Form from transpeshawar.pk, complete it with a CV, covering letter, and supporting documents, and email it to jobs@transpeshawar.pk with the post name and candidate’s name in the subject line, by 5:00 PM on 26 October 2026.

About the Organization

TransPeshawar (The Urban Mobility Company) is a company set up under Section 42 of the Companies Act, 2017, responsible for the project implementation, management, and maintenance of Urban Rapid Transit Projects assigned by the Khyber Pakhtunkhwa Urban Mobility Authority. TransPeshawar is seeking dynamic, experienced, and self-driven professionals for 9 positions.

Eligibility Criteria

1. Assistant Manager Bus Compliance – 01 Post

• Job Profile: Reports to the Manager Operation & Control Centre. Ensures all bus operations within the BRT system comply with regulatory standards, contractual obligations, safety protocols, and service performance benchmarks. Requires close coordination with bus operators, regulatory authorities, and internal departments. Involves working late hours and weekends; candidates must be willing to do so.
• Education: At least a 16-year degree in Civil/Mechanical/Transport Planning/Industrial Engineering or related fields from an HEC-recognized university. A foreign qualification and/or Master’s degree in the above fields will be considered an added advantage.
• Experience: At least 5 years of post-qualification relevant experience. 3 years of public transport, fleet management, and repair & maintenance experience in a similar role is preferred. Relevant international work experience will be considered an added advantage.
• Age limit: Up to 42 years on the closing date of applications.

2. Assistant Manager Bus Operations – 01 Post

• Job Profile: Responsible for contract management, operations, and invoice processing of Chamkani and Mall of Hayatabad (MoH) contracts. Involves approximately 10% field visits and 90% office work, covering rate adjustment, kilometres verification, kilometre lengths verification, KPI compliance, imposing LDs for noncompliance, and recommending/implementing system improvements.
• Education: At least a 16-year degree in Civil/Transport/Mechanical/Industrial Engineering or related fields from an HEC-recognized university. A foreign qualification and/or Master’s degree in the above fields will be considered an added advantage.
• Experience: At least 5 years of post-qualification relevant experience. 3 years of public transport operations and management experience in a similar role is preferred. Relevant international work experience will be considered an added advantage.
• Age limit: Up to 42 years on the closing date of applications.

3. Assistant Manager Corporate Taxation – 01 Post

• Job Profile: Reports to the Chief Financial Officer (CFO). Responsible for managing and ensuring compliance with all applicable federal and provincial tax laws and regulations applicable to TransPeshawar, including tax planning, preparation and filing of tax returns/statements, coordination with tax authorities, tax audits, reconciliation of tax records, and taxation-related advisory support.
• Education: At least a graduate degree in Commerce, Accounting, Finance, Economics, Business Administration (Finance), or other related disciplines from a recognized university. Membership of a recognized Professional Accounting Body or higher academic qualifications, and foreign qualifications, will be considered an added advantage.
• Experience: At least 5 years of post-qualification relevant professional experience in taxation, budget, finance, accounts, audit, or related fields. Preference given to candidates with relevant experience in public-sector financial management and corporate taxation, including dealing with Federal and Provincial tax authorities.
• Age limit: Up to 42 years on the closing date of applications.

4. Budget & Accounts Officer – 01 Post

• Job Profile: Reports to the Chief Financial Officer (CFO). Manages the budgeting and accounting functions of TransPeshawar, and supports the CFO in ensuring financial affairs are conducted transparently and professionally, with financial records maintained per the financial rules and regulations.
• Education: At least a graduate degree in Commerce, Accounting, Finance, Economics, Business Administration (Finance), or other related disciplines from an HEC-recognized university. Higher academic qualifications will be considered an added advantage.
• Experience: At least 3 years of post-qualification relevant professional experience in budgeting, finance, accounts, financial reporting, audit, or related fields. Preference given to candidates with experience in public-sector financial management and budgeting.
• Age limit: Up to 42 years on the closing date of applications.

5. Audit Officer – 01 Post

• Job Profile: Reports to the Chief Internal Auditor. Oversees and conducts financial, operational, and compliance audits to ensure transparency, accountability, and efficient use of public funds in the BRT system. Plans, supervises, and executes internal audit activities for the BRT project to ensure compliance with financial regulations, internal controls, procurement policies, and operational procedures.
• Education: At least 16 years of education in Commerce, Business Administration (Finance), ACCA, CA Finalist, or related fields from an HEC-recognized university.
• Experience: At least 3 years of post-qualification relevant experience. 1 year of experience auditing public-sector projects, transport authorities, donor-funded programs, or infrastructure projects will be considered an advantage.
• Age limit: Up to 42 years on the closing date of applications.

6. Finance Executive – 01 Post

• Job Profile: Reports to the Chief Financial Officer. Manages the routine affairs of the Finance Department, including financial transactions, taxation, reconciliations, and maintaining the overall record of the section, ensuring compliance with applicable regulations and laws.
• Education: At least a graduate degree in Commerce, Accounting, Finance, Economics, Business Administration (Finance), or a Member of Professional Accounting Bodies, or other related disciplines from an HEC-recognized university. Higher academic qualifications will be considered an added advantage.
• Experience: At least 2 years of professional experience in finance, accounts, taxation, budgeting, audit, or related fields. Preference given to candidates with experience in government, public-sector organizations, or other reputed entities. Higher qualifications and relevant international work experience will be considered an added advantage.
• Age limit: Up to 37 years on the closing date of applications.

7. Security & Safety Executive – 01 Post

• Job Profile: Reports to the Manager Security & Safety. Ensures the safety and security of BRT passengers, staff, assets, and infrastructure by implementing safety protocols, monitoring operations, coordinating with law enforcement and emergency services, and managing incidents effectively.
• Education: At least 16 years of education in any discipline from an HEC-recognized university, along with NEBOSH Certification, which is mandatory. A Master’s degree in Health & Safety will be considered an added advantage, for which NEBOSH Certification shall not be required.
• Experience: At least 2 years of post-qualification experience in Health and Fire Safety is required. 1 year of experience in security shall be considered an added advantage.
• Age limit: Up to 37 years on the closing date of applications.

8. Procurement Executive – 01 Post

• Job Profile: Assists the Manager Procurement in all procurement and tendering activities conducted in TransPeshawar, responsible for the proper upkeep of all procurement records as per standards.
• Education: At least 16 years of education in Business Administration, Economics, or a relevant field from an HEC-recognized university.
• Experience: At least 2 years of post-qualification relevant experience. Experience in procurement/project administration/supply chain management will be given preference.
• Age limit: Up to 37 years on the closing date of applications.

9. Executive Assistant to CEO (Female) – 01 Post

• Job Profile: Reports directly to the CEO. Provides support through a wide range of duties, including clerical tasks, research, and management roles. Requires a high level of integrity, as the role involves exposure to confidential and sensitive information.
• Education: At least 16 years of education in any discipline from an HEC-recognized university.
• Experience: At least 2 years of post-qualification relevant experience. Experience in a similar role will be preferred.
• Gender: Female.
• Age limit: Up to 37 years on the closing date of applications.

Pay Package

A market-based competitive salary package will be offered for all posts. No specific salary figures are stated.

General Instructions

• TransPeshawar is committed to achieving workforce diversity in terms of gender and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups, and persons with disabilities are equally encouraged to apply.
• All applications will be treated strictly confidential.
• Detailed Job Descriptions/Position Requirements, with the “Job Application Form,” are available on the company’s website: www.transpeshawar.pk.

How to Apply

1. Download the Job Application Form from www.transpeshawar.pk.
2. Fill it out and attach your CV, a covering letter, copies of educational and experience certificates, CNIC, and a photograph.
3. Send the complete application by email to jobs@transpeshawar.pk. Write the post applied for in the subject line, along with the candidate’s name.
4. Submit before the deadline: 5:00 PM on 26 October 2026.

Contact Details

TransPeshawar (The Urban Mobility Company)

 Website: www.transpeshawar.pk

 Facebook: /Transpeshawar

 Twitter: /Transpeshawar

 Email: jobs@transpeshawar.pk