← All jobs

Heavy Mechanical Complex (HMC) Jobs 2026 – Managerial Vacancies (Contract Basis)

Heavy Mechanical Complex · Pakistan

Published: 14 Oct 2026
Deadline: 29 Oct 2026
Source Organization: Heavy Mechanical Complex
Newspaper: DAWN
Job Advertisement Reference URL:https://epaper.dawn.com/?page=14_10_2026_008

Share this job

Description

Heavy Mechanical Complex Jobs 2026 – Managerial Vacancies (Contract Basis) - HMC Jobs

Heavy Mechanical Complex (HMC) has announced contract-based managerial vacancies in 2026 for five positions: Deputy General Manager (Supply Chain Management), Manager (Contracts), Manager (Project Planning & Scheduling), Manager (Proposals & Estimation), and Manager (Sales & Marketing). All posts require a BE/BSc in Engineering, with 10 to 12 years of relevant post-qualification experience depending on the role, spanning supply chain, contract management, project planning, cost estimation, or sales and business development within engineering, manufacturing, or EPC-related industries. The ad does not state the number of vacancies per post, an age limit, salary details, or a closing date. Interested candidates meeting the criteria should apply by sending their application via email to careers@hmc.com.pk.

Since the advertisement does not show the deadline, we are adding 15 days buffer.

Eligibility Criteria

1. Dy. Gen. Manager (Supply Chain Management)

  • Education: BE/BSc Engineering.
  • Experience: Minimum 12 years of relevant post-qualification experience in the SCM/procurement department of a large-scale manufacturing industry.
  • Preferred: Hands-on experience dealing with import agencies, as well as local and foreign vendors, for SCM-related matters.
  • Required proficiency: PPRA rules, imports, and vendor management related to Steel Manufacturing/Foundry, FMCG, and EPC procurement.

2. Manager (Contracts)

  • Education: BE/BSc Engineering.
  • Experience: Minimum 10 years of relevant post-qualification experience in Contract Management, Commercial Administration, Contractual Compliance, and Risk Management & Claim activities.
  • Preferred: Hands-on experience in industrial/manufacturing contracts, project contracts, claims, variations, commercial negotiations, and contract administration.
  • Required skills: Strong understanding of contractual terms, commercial practices, risk management, claims management, and contract lifecycle management.

3. Manager (Project Planning & Scheduling)

  • Education: BE/BSc Engineering.
  • Experience: Minimum 10 years of relevant post-qualification experience in Heavy Engineering, Fabrication, Manufacturing, EPC, Industrial Projects, or Project Planning & Controls.
  • Preferred: Hands-on experience in Primavera P6, project scheduling, fabrication planning, production control, resource planning, progress monitoring, and project controls.
  • Required skills: Strong knowledge of WBS, baseline development, critical path analysis, resource-loaded scheduling, S-curves, manpower/resource histograms, delay analysis, recovery planning, and schedule risk management.

4. Manager (Proposals & Estimation)

  • Education: BE/BSc Engineering.
  • Experience: Minimum 10 years of relevant post-qualification experience in technical and commercial proposal preparation, cost estimation, tender evaluation, pricing, BOQ analysis, contract review, and commercial negotiations.
  • Required skills: Strong understanding of project costing, estimation methodologies, pricing strategies, contractual terms, commercial risk assessment, and profitability analysis. Sound knowledge of engineering drawings, specifications, BOQs, material take-offs, fabrication/manufacturing processes, procurement, and project execution requirements. Proficiency in MS Excel, MS Project, and other estimation, costing, planning, and analytical tools.

5. Manager (Sales & Marketing)

  • Education: BE/BSc Engineering.
  • Experience: Minimum 10 years of relevant post-qualification experience, preferably in sales, marketing, business development, or commercial functions within an engineering, manufacturing, industrial, or project-based organization.
  • Preferred: Experience in industrial sales, EPC/project business, engineering products, heavy machinery, energy, Oil & Gas, cement, sugar, or infrastructure sectors.
  • Required skills: Strong understanding of B2B sales, business development, market intelligence, contract/commercial evaluation, and customer relationship management.

How to Apply

Applicants meeting the above criteria may apply by sending their application via email to careers@hmc.com.pk.

Contact Details

Heavy Mechanical Complex (HMC)

 Email: careers@hmc.com.pk

Experience
10-12 year(s)
Education
BS/BE

Skills

Risk ManagementHeavy EngineeringMS OfficeProject PlanningB2B SalesMarket IntelligenceCostingPlanningAnalyticsBOQ Analysis
Heavy Mechanical Complex Jobs 2026 – Managerial Vacancies